Unifinished justice

vices and virtues of the postgraduate racial quotas policy at UFRGS

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Authors

DOI:

https://doi.org/10.20336/rbs.905

Keywords:

racism, affirmative action, justice, graduate course

Abstract

Affirmative action can be seen as an important means to combat social injustices such as racism. However, this phenomenon is complex, not only due to its longevity, but also because of its three‑dimensional feature regarding ideology, practice and structure. In view of this, we have questioned to what extent the affirmative actions adopted by the postgraduate programs at UFRGS manage to mitigate the effects of racism, removing the obstacles that were institutionalized by it. To answer this question, the application of questionnaires to black graduate students was used as a methodology, aiming to capture their perceptions about these measures. It can be concluded that the advances arising from the adoption of the reservation of vacancies coexist with concrete manifestations of racism, thus producing an unfinished justice.

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Author Biography

Luciana Garcia de Mello, Universidade Federal do Rio Grande do Sul

Professora adjunta da Universidade Federal do Rio Grande do Sul - UFRGS. Doutora em Sociologia pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul e pela Université de Nice Sophia-Antipolis.

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Published

02-02-2023

How to Cite

Mello, L. G. de. (2023). Unifinished justice: vices and virtues of the postgraduate racial quotas policy at UFRGS. Brazilian Journal of Sociology, 10(26). https://doi.org/10.20336/rbs.905